丽江手拍鼓音乐:公司之前并没有声明,但现在提出去年绩效没有达到一定的标准则不能获取今年的双薪是否合理?应当如何解决

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/03 12:37:16

建议你去查一下你和公司间签的聘用合同,看有没有相关规定。没有的话,他就是违约,你可以去仲裁机构仲裁或者去法院寻求法律援助。
根据法律规定,劳动者是同工同酬的,他不归你工资,你就有权告他。
法律援助包括:起诉,申请支付令等
发条如下:
《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

要看双薪的规定是怎么样,是不是奖励金?如何设定的