徒手练背部肌肉的方法:薪资问题

常州市场上各类人才到底价值几何？由市人才市场组织的2005年人才薪酬调查结果昨天新鲜出炉，被调查单位的人才平均年薪为29000元。
　　据了解，本次人才薪酬调查对象为外商投资企业、股份制企业、国有企业和民营企业等四类企业中生产部门、技术开发部门、经营销售部门、行政人事部门、财务管理部门、后期服务部门等六个部门中的部门负责人、部门主管和一般员工年薪，调查形式为不记名问卷调查，调查渠道为邮寄发放、人才招聘会现场发放和网上填报三种。本次调查共计回收有效问卷364份，其中外商投资企业93家，占25%，民营企业159家，占44%，股份制企业85家，占23%，国有企业27家，占8%。
　　调查结果显示：在不同性质企业中，外商投资企业人才平均年薪为35000元、股份制企业人才平均年薪为32000元、国有企业人才平均年薪为26000元、民营企业人才平均年薪为23000元；在主要部门职位中，生产部门平均年薪为28000元、技术开发部门平均年薪为35000元、经营销售部门平均年薪为37000元、行政人事部门平均年薪为26000元、财务管理部门平均年薪为28000元、后勤服务部门平均年薪为20000元。人才年薪不含各类保险及个人所得税，为税后实际所得。
　　开展此项调查是人事部门积极推进市委、市政府提出的建设“人才常州”目标，更好地吸引各类人才的一项举措。开展人才薪酬调查、制订人才薪酬指导价格，不仅有利于企业了解自身在这方面的竞争力，也有利于各类人才合理定位。

1.你现在所处的行业在常州比较吃不吃香和薪资有直接关系！
2.选择的企业大小，企业性质和薪资有直接关系！
3.你认为多少才是你所期望的薪资？

如果就常州来说， 一般做工人 几千多到2万，
办公室 1万多到3万，
领导者 2万多到4万

这个资薪是高的,压根就没那么多,我是在常州工作的,也是土生土长的常州人,基本上有2万就不错了,除非你自己干或者帮亲戚打理,或者有学历有经验的,要不然不会很多的.