查人人中国名人网塑料模板图片:对于员工办事效率低的，如何分配工作
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/30 02:14:36
快点拉。。。知道的人早点告诉我啊
他们办事效率低的原因一般有三种：1.不会做且不愿意做；2.不会做但愿意做 3.会做不愿意做 。 由于不会做而引起的低效的可以增加工作指导，使他们熟悉业务，从而提高效率。由于不愿意做引起的低效的可能是激励不够，可以用物质或精神激励（最好是零成本激励），如通过强化作用（惩罚、 消除）来消除他们的不良行为，使他们改观。若采用以上方法都没用，只有两种结果：一把他们解聘。二 由于某种原因无法解聘的就找一个相对不重要，不紧急的工作，即对总经营业绩影响最小的岗位，使组织的损失降到最低。
你要是老总就不应该问出这样的问题
UW;OA !