查人人中国名人网山西省招标:工作麻烦
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/05 16:41:51
公司对我很不好,没有人情味,我干的非常不开心,一会也不想呆了,没有认同,赞同,我不想干了,我是明天直接不来了,告诉一声不干了,还是告诉他,并帮他坚持一个月带新人呢
你最好留一个月帮他带新人.有的时候,是你的情绪导致了你对工作失去兴趣. 这样做你可能见不到立杆见影的效果,可是冷静的做法有助于你将来工作发展.
你可以一转身就离开,可这是双输的结果.也有可能影响将来别人对你工作能力的评价. 即使你是孙悟空式的员工, 你也不能马上就走.在你找新工作期间,建议你读读<三国演义>,至少读读<麻辣三国>
不论公司如何，个人都应保持职业化的素养，这样形成的良好习惯会使你在职场获得更大的成功与发展。
所以，通常情况下应提前一月提出正式的辞职申请，并与公司就离职时间沟通获得认同，同时要注意在离职时请公司HR部门出具一份离职证明。
提醒注意：管理比较正式的公司在员工招聘时会进行背景调查（联系原公司HR部门），并要求员工出示原公司开具的离职证明！
现在找工作不容易了55555555555
先听大家的话，
等你心情好了理解就不一样了
你最好留一个月再看看,不可太冲动,调整一下你的心态.或许会改变看法,假设你出去另找一个还是这样咋办,如果想不受气,最好自己当老板做自己喜欢的事.
做人要有点责任心，来时叫主，去时辞东，
不是那样的吧？是不是你与上司有了矛盾？？