副翼配平:人力资源主要处理什么工作

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/02 18:18:37
各位大家好,我是一名即将毕业的大学生,可是面对社会上的工作岗位我却不知所措,请问人力资源主要负责那些详细的日常工作,请各位在人力资源方面有工作经验的前辈指教一二,小辈在此先谢谢了!

我不是前辈,是你的晚辈..不过我为了得分过来转一下
我是学工商管理(business administration)
其中有学到人力资源管理
人事管理部包括:
招聘 培训 薪酬设计 绩效评估 职业生涯设计

人力资源不要作为一种成本,是一种资源,要善于利用

而且现在中国的人力资源方面的管理正在学习西方的管理方式!注重员工发展和工作效率的提高!所以现在中国的人力资源专业也是一种挺吃香的专业(针对大企业啦)

业绩,薪酬,考勤,培训,福利等等

人力资料部的工作是很多的,主要是为企业找招合适的人才;对本企业的人才进行了有效的利用管理。

招聘 培训

人力资源主要指企业单位的人事管理!
工作主要包括:
1)招工
3)对新入厂人员的培训
2)人事考核
4)劳保事务的处理
没什么劲!如果是刚毕业可以先混混日子!
我是搞软件的!正在做人力资源管理系统!

对本企业的人才进行了有效的利用管理,
业绩,薪酬,考勤,培训,福利等考核.