济南省中医刘瑞芬:请问应届毕业生如果学校不提供派遣证或协议书的,如果有用人单位想现在与之签订协议,怎么办?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/02 19:14:08
一般的学校都有推荐表或者就业协议书,那么毕业生和单位此时所签的协议相当于是三方协议,有学校承担担保责任;而对于上面我所提问的情况,学校不提供协议书,也就是说学校在你现在签协议这个过程中不参与,所以此时所签的协议仅仅是用人单位和毕业生之间的双方协议。那么有个疑问就是,此种协议有无法律效力?如何来约束双方的行为?好像没什么用吧这个?
首先谢谢大家的指教!由于我上的是军校的研究生,属于计划外\地方的,不穿军装,所以才会出现这种问题.学校现在根本就不管我们地方的,而且军校也不归教育部管. 这几天参加了一个招聘会,有几个公司有签约的意向,但由于这个问题,意向只是提留在口头上.我现在想知道的是,是不是我只能等6 7月份毕业以后与单位直接签定劳动合同,而象现在的招聘会上的一些机会就只能眼睁睁的看者它溜掉?

那东西原则上有用,实际上,就是一个劳动合同鉴证,签订了他,还不是要签订劳动合同。劳动合同才是最有效的东西。那东西,使用来统计数据骗人的,99%的就业率就是通过那玩意儿统计出来的。

高校毕业生的就业协议书其实代表着该毕业生的国家计划内统招生身份.如果没有,不是学校有问题,就是你上学的程序有问题.如果没有派遣证,在目前情况下,你恐怕不能到国有单位正式工作,只能被聘用.

你的学是白上的,现在应该考虑一下,你是不是被骗的,我有同学,也是军校的不穿军装的地方生,但是,人家是计划内的,什么都有的,协议书,管派遣,现在,已经在江苏政府里面当公务员了,最好,你要先搞清楚,你的上学程序问题,如果是考上的,学校必须给的,如果,不是考上的,那就是你自己的原因了

这种协议有法律效力,要在双方自愿平等的条件下。