查人人中国名人网中电环保千股千评:现在人力资源的精髓是什么？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/28 19:19:18
在管理内容上，现代人力资源管理以人为中心，开发人的潜能、激发人的活力，使员工能积极主动地创造性地开展工作；
在管理形式上，现代人力资源管理强调动态管理，整体开发，也就是说，对员工不仅安排工作，还要根据组织目标和个人状况，为其做好职业生涯设计，不断培训，充分发挥个人才能；
在管理方式上，现代人力资源管理采取人性化管理；
在管理策略上，现代人力资源管理以注重人力资源的整体开发、预测与规划；
在管理技术上，现代人力资源管理以追求科学性和艺术性；
在管理体制上，现代人力资源管理以主动开发；
在管理手段上，现代人力资源管理以软件系统自动生成结果，及时准确地提供决策依据；
在管理层次上，现代人力资源管理直接参与单位的决策性工作；
招聘，就是识人，识人才
古人说，千里马常有，但伯乐不常有
我只能说，成为伯乐，没有捷径，那要靠十几年，几十年的阅历加上刻苦、不间断的研习。
如果你是说想要学习HRM招聘大块的一些理论精髓，比如怎样需求分析，人员甄选、招聘途径等等，你可以去书城、新华书店或者图书馆找一些书目，看书还是挺有用的，也可以去大学里旁听一下，借一下在校生的笔记。
当然网站也有，个人觉得网站比较浮华。
如果真得想要透析招聘精髓，绝非一朝一夕之功，慢慢学习吧。
希望采纳
问的好笼统啊，信息的流量啦
外行领导内行
怎样激发员工的潜能，让员工在满足自己各方面需要的时候，给企业一个好的发展