四川羊膜穿刺电话号码:在中国做程序员,需要些什么技术呢,待遇怎么样呢?

C C＋＋ java ...之类的语言当然是必须的。
最好学会日语（学好日语会很好找程序员的工作的）
待遇不低 但也不会太高 ￥2500～5000吧
干的好了 可以一年挣20个月的工资。

要精通，我说的是精通1种语言。1种就够了。

是青春饭啊，担心中

本人一向有周六逛书店的习惯，今天也不例外。今天高兴的是在看书的时候有一个漂亮MM坐在我旁边^_^，更兴奋的是今天发现的这本好书《程序员修炼之道》，这本书其实我早就听说过，但是碍于时间的关系，一直没有读该书的原版，今天发现了这本书的译本，着实让我高兴了一番！

忍着饥肠辘辘，在书店一口气读完了该书的第一章，读完后，只能用一个字形容我当时的心情，“爽”。对该书的两位作者产生了由衷的敬佩。

第一章中我认为最经典的就是下面这些句子了：

关于破窗户理论：一扇破窗户，只要有那么一段时间不修理，就会渐渐的给建筑的居民带来一种废弃感－ －种职权部门不关心这座建筑的感觉。于是又一扇窗户破了。人们开始乱扔垃圾。出现了乱涂乱画。严重的结构损坏开始了。在相对较短的一段时间里，建筑的损毁得超出了业主愿意修理的程度，而废弃感变成了现实。

作者针对该理论引申出了软件中的“破窗户”，一个良好的软件系统，一旦出现了破窗户，如果不及时的修理，那么该软件系统就会迅速的腐烂、恶化。

关于这一点，我还是有一定的感触，我们部门的一个产品在持续到1.X版本的时候，已经到了无法维护的地步了，出了BUG，几乎无法在定位了，这就是“破窗户”效应。好在部门及时开发了该产品的2.X版本，该版本产品的设计和编码都是全新的，但是随着该版本在市场上将近一年半的摸爬滚打，面对客户无穷无尽的需求，该版本也开始出现了“破窗户”，曾几何时，我也产生了这样的想法“这些代码的其余部分也是垃圾，我只有照着做就行了”。多么可怕的想法，“破窗户”效应正发生在我的身上。我觉得是时候开始修复那些“破窗户”了，让我们的代码变得干净漂亮。就像该书里提到的那个“灭火”例子一样，一个干净、整洁的软件系统，你会格外注意不要把它弄脏。

在有就是书里提到的那个“石头汤”的例子，这个例子和我，还有我一个同事的想法不谋而和。当你觉得一个东西非常好，可以在项目里使用的时候，你向大家推荐这个东西，然而大家对待这个东西却是非常的木然，这个东西显然没有引起大家的兴趣，而我那个同事就会抱怨：“这群家伙怎么这样，和他们提出新东西，新想法简直浪费！”。后来，我们两个聊天一致认为，我们的方式本身有问题，我们应该先做出一个小的像样的东西，然后在向大家推荐这个东西，这样能激起大家足够的兴趣。就象该书里说得那样：让他们大吃一惊，然后说：“要是我们增加。。。。可能就会更好”。

我和那个同事，都有把自己掌握的知识分享给其他同事的习惯，经常在部门里组织一些培训。但是交流效果一直不是非常理想，我那个同事就会抱怨“其他同事对这个东西进行发问的时候，总是问不到点子上，接受新东西能力差”。但是，反过来，我们培训的方式本身是不是有问题那，我们有没有了解我们的听众。你想让他们学到什么？他们对你讲的什么感兴趣？他们有多富有经验？他们想要多少细节？你想要让谁拥有这些信息？你如何促使他们听你说话？这些个问号，我们在培训开始前确实没有认真考虑过，就象我前一段给部门做的一个《ACE和多线程技术》培训时候，参加这个培训有一些做JAVA的同事，当我培训的时候，一口一个POSIX标准的时候，我全然不知他们不太知道什么是POSIX标准，到后来终于一个同事问了什么是POSIX标准的时候，我才恍然大悟，原来这些东西他们不太了解，这就是培训方法的问题。培训、交流、演讲确实是一门学问，一个好的交流或培训，即使持续了好长时间，大家依然全神在听，否则很多人要不了一会就开始“神游”了；一个好的将军，在战斗打响前的演说成功与否，可能直接影响着这场战役的胜败！

在有就是E-mail交流问题，我们的一个女同事，由于工作上的职务关系，要经常给整个部门的同事群发邮件，但是几乎很少能得到回复，她因此很是伤心^_^，我为了开导她，给她讲了什么是“大众冷漠”现象，一个强盗在很多人的大街上打劫，但是大家没人去阻止这件事情，就是因为阻止这个强盗的责任平均分摊到了很多人头上，那么每个人都认为这不是我的责任。但是，能及时的回复其他人的邮件，确实是一种礼貌的行为，就象书里说得哪样，即使内容只是“我稍后回复你”。我也曾经因为其他人没有及时回复我的邮件，而大发脾气^_^。

今天，确实是收获颇丰的一天，《程序员修炼之道》仅仅第一章就给了我这么多感触，我想我接着读下去，会激出更多的思想上的火花，我拭目以待。。。。