大学生入职培训课程:关于一次性住房补贴,以公务员为例,双职工均未享受福利分房应怎么算

一次性住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的一次性补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
具体测算标准可以参考以下内容。
国务院机关事务管理局 中共中央直属
机关事务管理局 财政部 国家发展和改革委员会 建设部 人事部文件
国管房改【2006】164号
关于印发《在京中央和国家机关住房
补贴调整实施办法》的通知
在京中央和国家机关住房补贴调整实施办法
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发建设部等单位关于<在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革实施方案>的通知》（厅字【1999】10号，以下简称《方案》）和《中共中央办公厅、国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》（厅字【2005】8号），以下简称《若干意见》规定，现就在京中央和国家机关（以下简称中央国家机关）住房补贴调整和补贴政策衔接问题，提出如下实施办法。
一、 调整职工住房补贴标准
（一） 新职工和无房老职工按月住房补贴标准。从2005年1月起，新职工和无房老职工的住房补贴按月定额发放。其中公务员为：科级以下，科级以下，800元；副科级，900元；正科级，1000元；副处级，1100元；正处级，1200元；副司（局）级，1400元；正司（局）级，1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人，800元；技术工人中的中级工和15年以上（含15年）、25年以下工龄的普通工人，900人；技术工人中的高级工、技师和25年以上（含25年）工龄的普通工人，1000元；技术工人中的高级技师，1100元。
（二） 住房未达标老职工的住房差额补贴。2005年1月1日起，对住房未达标的老职工以及因职务晋升、技术等级晋升新形成的级差，其差额面积基准补贴额调整为每平方米建筑面积2000元；其建立住房公积金制度之前的工龄补贴调整为每年每平方米建筑面积16.5元。

公务员嘛.应该享受全额住房补贴.

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体.

国家公务员考试每年12月进行，笔试成绩出来时间在次年1月中旬左右
，面试名单同时公布，2月初—3月底，各个部门分别举行面试，之后进行考察录用，公示期根据各个单位面试时间确定。如果顺利考上，将在7月进入国家机关上班。具体工资分配制度 一、基本工资： 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元