样机试制问题点整理:关于劳动合同的问题

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/02 10:05:06
一个人没有与公司签定劳动合同,但是已经在该公司工作14个月,公司也按月支付劳动报酬。
但现在公司要辞退他,该公司是否应该支付他赔偿金?

应当支付。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:
17、用人单位与劳动者之间形成了事实劳动关系,而用人单位故意拖延不订立劳动合同,劳动行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定进行赔偿。

已经形成事实劳动关系,公司要辞退应当支付经济补偿金。

事实是事实,不过还是和公司好好协商吧,要不仲裁来仲裁去的,你有那钱也没那时间浪费

应当支付。

事实履行啊