查人人中国名人网反colles骨折:大学生就业协议书是否具有法律效应？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/27 20:40:24
有。
但这不是劳动合同，而是订立劳动合同的预约。
违反这个预约也是有法律后果的。
有......你签了三方就业协议，就代表着你的身份从毕业大学生变成已就业人员..档案也从学校或人才中心转到单位去了
不过如果你问的是那协议能不能当劳动合同~~那~~不行~~顶多证明你和单位有过劳动关系。
不具有法律效力。
1、签订时候一方为大学生，还不是劳动者，主体不适格。
2、违反预约没有法律后果，不相信你能翻出一部《大学生就业法》出来么。
3、签订只是为了技术层面的操作。当年为了好管理大学生就业而想出来的办法而已。
4、如果违反就业协议书，上面写着单位可以向学生要求违约金赔偿的金额。但是要记住，这个其中学校是要分一半的。
5、但是如果你不付违约金，你怎么从学校再拿一份就业协议？
不是劳动合同，但是违反也有法律后果，我当初就尝试过。