高清蓝光av资源分享:公司这样收税合理吗?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/29 02:45:30
公司的在发每个月的餐补的时候,每个员工都需要拿与之金额相等的发票去换领,且只能是打车票或者是手写的有公司全称的发票,否则,不作数!
另:工资已经扣税了的!
请相关人士告知一下,谢谢!

关键在于该笔餐补收入是否计入工资、薪金。

如果计入,则用发票报销明显不合理。
如果未计入,则公司用发票报销作为福利费列支。

但不论是哪一种,该笔餐补收入都不属于实报实销性质,应当计入当月工资、薪金并缴纳个人所得税。

如果在个人的工资表中,餐费补助已经缴纳了个人所得税的话,那么员工就不需要用发票去换,除非餐补并未在工资中列支,公司可能在福利费中列支,又无发票,所以应需要员工拿发票来入账。

公司这样做于经济流程上是不合理的,相当于虚报费用,以抵扣收入额从而减少所得税。但现在很多公司都是这样做的。

公司总是在剥削工人的基础上,为少数人创造财富,这行为很卑鄙啊,同志们努力创业吧,为他们工作郁闷啊,痛苦啊