查人人中国名人网角色扮演 电影 百度云:怎么样提高员工对工作的持续认同度,不盲目跳巢?
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/02 08:50:58
我看到一些员工刚开始在一家公司工作,效率不高,很难完成公司下达的任务.但经过半年或一年的磨练情况有了好转,可以完成公司给的任务,但问题也出现了,员工感觉自己的能力提高了,对公司也很了解了,认为公司的制度不合理或不开心,想离开公司重新寻找发展机会,这样对自己和公司都会产生不利影响.怎么样处理才会双方都好呢?
这当然先要公司领导有眼光知人善用并不断提高自己的管理水平,让公司成为员工的家这样还有谁会走呢?一句话就是要有好老板才会有好员工.
可以经常和他们玩玩游戏比如中午没事了。可以和他们一起上网游戏呀打打扑克呀，你只要让他们觉得开心轻松，没那么大的压力，他们一般情况不会跳槽，当然还要保证他们的收入问题。
天要下雨，娘要嫁人，随他去。
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