查人人中国名人网欧美限制2016下载:面试时问你缺点怎么回答？
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 23:43:40
适当的说一些，你认为可说的缺点，在说的时候，你一定要表现的很惭愧。并且要表现出来你会尽量避免再发生这些情况的信心。
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
要诚肯的说,但尽量不要说会影响这份工作的缺点!
千万不要说模棱两可的话（听上去是缺点，实际又好像是优点），会让人比较反感。好像你在耍小聪明。
正确的做法是：坦率的说出一些你比较明显的（对方可能很容易看出来的）缺点，然后再详细补充说明改进的措施和办法。
不仅说出来（别说太严重影响工作的缺点），还要说出来如何改进，这一点很重要。
我的缺点就是不能和没有团队合作意识的人合作.第一、表现出你工作中处事的缺点，而这个缺点从另一个角度来看却是你的优点；第二、表现出你很注重现在公司都强调的团队合作意识。
坦率、直接地说出来,因为你的缺点在别人的眼里不一定是缺点，而且说出来了更表现出了你的诚实的优点。