查人人中国名人网熊一国产 ed2k:什么是下岗分流
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 05:11:17
”下岗”就是失业嘛，就是比失业似乎好听一点，具有”中国特色”
”分流”就是，原来单位不让你继续干了，可是也不能不管你啊，就让你到别的单位去（其实也不管）
冗员过多是困扰国有企业改革与发展的一个难题。对富余人员实行下岗分流是国有企业深化改革、摆脱困境的重要举措。下岗的真正意义在于激活呆滞的人力资源，实现人力资源的合理流动和有效配置，提高全社会的人力资源利用效率。
根据《关于进一步加强国有企业下岗职工管理和完善再就业服务中心服务中心建设问题的通知》要控制下岗职工的总量，企业安排职工下岗严格按照下岗规范和方案确定的下岗人数进行操作，凡需要安排职工下岗的企业，一般不得使用外聘人员。控制下岗指标，加快下岗分流。
下岗分流的程序如下：
一、在企业领导集体研究的基础上，提前向工会或职工代表大会通报企业生产经营情况，调整举措以及职工下岗的人数。
二、组成包括工会（职代会）成员代表在内的工作班子，草拟职工下岗方案，广泛征求意见并修订完善。
三、将职工下岗方案（附工会或职代会意见）报送企业主管部门核实、认定后，报劳动行政部门备案。下岗方案未经备案的，不得安排职工下岗。
四、向全体职工宣传下岗的方案，并组织实施。
五、企业职代会应定期组织职工代表对职工下岗分流和再就业方案的实施进行监督检查。检查重点是：（1）政策保护的下岗对象是否确实得到保护；（2）下岗后的职工是否得到分流安置；（3）下岗职工的生活保障是否落实；（4）企业在调整后发展生产、扩充人员时是否优先吸纳了下岗职工；（5）其它需要监督检查的事项。职代会对上述问题监督检查后，应及时向企业提出实施完善的意见和建议；对实施中暴露的问题应及时向有关方面及上级工会反映，以快速及时处置实施中的问题。
说白了就是裁员