永不满足的人:怎样和老板说辞职

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/29 05:39:00
我现在在一家集团上班可以说是我们集团懂事长的红人。我的工作就是保镖。老板可以说是对我恩重如山。前几天老板出钱让我去学车,驾驶证刚那回来。但是我在这里工作的一点也不开心一点时间自由都没有。而且待遇也不是很理想。可是我却没有勇气跟他提出辞职。我现在很矛盾真想离开集团,但是我有不想当一个忘恩复议的人。不知道该这么和他讲,说实话我现在很厌倦我现在的工作,那位好心的朋友可以帮帮我,给我一个满意的答案,
谢谢。

如果你好的目标和理想,你就马上走,等以后目标和理想实现了再来报答他,如果可以走,而继续在那儿苦苦挣扎的话,一句话只是浪费时间。

这就是职业心理问题,也是你们公司人力资源管理可能存在不足。
从心理上讲,如果你在企业很受领导器重,并且你还没有选择好其它更好的出路,那你最好不要轻言辞职。不开心可以慢慢调整自己的心理,通过娱乐、个人爱好发挥调整自己的心理状况。你要充分了解作为一名保安在市场上的薪水普遍行情,不能和不同的岗位人员比较。
从人力资源管理的角度讲,如果一个大型企业,如果要持续发展,必须有完善的人力资源管理体系,企业员工流动很正常,员工离职管理也会给你一个合理而不伤感情的退出机制。
我建议,不论企业管理怎么样,在你考虑好一定要退出的话,先要考虑好退路,找一个合适的机会,找一个委婉的借口退出。

找个合理的时机把这句话跟他说——我在这里工作的一点也不开心一点时间自由都没有。而且待遇也不是很理想。
不要让他理解你要要挟他,要让他站在你的角度思考。

实话实说!

爱、幸福、记忆、铭刻!

告诉他,你有精神压力需要休息