莫露蒂娜王女手办:会计师事务所审计时那些项目会被踢出来?

事务所要是来年审的话，超额提取的福利费会让你调出来的，超规定的招待费如果是超税法标准的也会让你调出来，可以这么说，所有不按照会计制度和税法的处理都有可能被调整。但有个前提，事务所会按照重要性水平来选择调整，在按照资产规模、利润和收入等测算了你们公司的重要性水平，他会选择一个标准，在这个标准下的，他可以不调，在这个标准上的，如果不是涉及到报表整体准确的，也可以不调。比如如果招待费和福利费都超了，有可能让你调福利费，因为招待费是管理费用的二级科目，在报表上不单独反映，但福利费会单列。所以，看你们的需要了，要是有的时候为了明年工作需要保留某些做法，可以和他们谈谈，争取一下。预提工资没事，年审不会调整的；如果是税审，那上面各位说的都会发生，因为那是税务盯上你们了，只能权衡一下，看怎么办了。

不太清楚，我也想知道，你是干什么的？

工资支出按照计税工资总额扣除，计税工资的具体标准由各省制定
职工福利费、教育经费、工会经费分别按计税工资总额的14%、1.5%、2%计算扣除
在我国的企业所得税法中规定，全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额千分之五；全年销售（营业）收入净额超过1500万元的部分，不超过该部分的千分之三，在此范围内可以据实扣除。
会议费应提供能够证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。
比如：招待费;
某公司本年度销售收入2000万元，招待费的扣除标准是1500*0.005+(2000-1500)*0.003=9万元
如果企业本年实际列支的招待费为12万元，税前扣除只能是9万元，如果企业实际支出招待费8万元，税前扣除为8万元。
会议费可以据实列支，会议费应提供能够证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。
利息支出一般可以税前列支
固定资产折旧按照税务部门规定的折旧率

还有非正规发票入帐的情况也会被剔除,差不多就这些了.

多计提的福利费会被冲回，但超支的业务招待费不会调整，但在计算当期所得税时会结超支部分进行纳税调整。

多计提的福利费、业务招待费等在进行所得税申报时，都必须要调整出来的，还有一点就是特摊费用，如果你是一次性摊完的，那也要调整出来的！！