偶像梦幻祭中文版下载:中国的十大IT企业

中国十大IT企业分别是：
1华为HUAWEI——华为技术有限公司
厂商客服电话：400-830-8300，400-690-2116，成立于1988年中国深圳，全球领先的电信解决方案供应商之一，员工持股的民营科技公司，华为技术有限公司。
2 中兴ZTE——中兴通讯股份有限公司
厂商客服电话：400-880-9999；0755-26770188，全球领先综合通信解决方案提供商，高科技通信设备主导供应商，十大国产手机品牌，中兴通讯股份有限公司。
3 神州数码——神州数码控股有限公司
中国十大软件企业，最佳整体解决方案提供商，最佳IT服务管理提供商，神州数码控股有限公司。
4 海尔Haier——海尔电器集团有限公司
厂商客服电话：400-699-9999，中国驰名商标，世界级家电品牌，中国企业500强，世界白色家电第一品牌，中国最具价值品牌之一，海尔集团公司。
5 方正FOUNDER——北大方正集团有限公司
国内最有影响力的高科技上市企业之一，国有大型企业集团，国家技术创新试点企业之一，北大方正集团有限公司。
6 联创科技——南京联创科技集团股份有限公司
国内最大的通信应用软件系统开发商之一，国家高新技术企业，行业领先企业，南京联创科技集团股份有限公司。
7 浪潮——浪潮集团有限公司
生产厂家电话：800-860-0011，于1968年，中国最早的IT品牌之一，中国企业500强，国家重点实验室，国家级企业技术中心，浪潮集团有限公司。
8 浙大网新——浙大网新科技股份有限公司
中国信息技术咨询服务领先者，中国电子信息百强，全球IT服务100强，浙大网新科技股份有限公司。
9 清华同方——同方股份有限公司
生产厂家电话：800-810-5888，中国驰名商标，国家高新技术企业，中国电子信息百强，拥有颇多自主知识专利和软件著作权，同方股份有限公司。
10 东软Neusoft——东软集团股份有限公司
厂商客服电话：400-690-8528，中国最大的IT解决方案与服务供应商之一，国家数字化医学影像设备工程技术研究中心，东软集团股份有限公司。

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　　2004年，在IT界注定留给人们太多不平凡的记忆。WTO协议下市场的逐步开放以及外企的步步紧逼下，中国企业非但没有丧失领地，反而迸发出强盛生命力，中国力量的抬头，一系列的跨国并购让世界为之一震。娴熟的资本运作、坚定的国际化道路成为这一年的一个重要亮点，并使人们对2005年IT业充满更大的想像张力。那么，中国的IT企业经过多年的市场竞争逐渐崛起，又有哪些企业最引人瞩目？

　　PC行业的领导厂商：联想控股有限公司

　　联想经过多年发展已经成为一家在信息产业领域内多元化发展的大型企业集团，也是中国最大的PC厂家，在2004年第十八届电子信息百强企业中排名第二，营业收入403亿元，仅次于海尔。

　　2004年初这个中国最大的PC厂商斥6亿元巨资参与奥运TOP计划，让奥运赛场成为联想向全球宣传其产品的最大舞台，从而成功进入近20年来一直由世界顶尖品牌牢牢占据的国际奥委会全球合作伙伴计划，与世界著名的厂商可口可乐、通用电气、柯达、松下等成为国际奥委会第六期的全球合作伙伴，也是中国第一家TOP。而年末，联想走国际化道路的步子迈得更大，以总价12．5亿美元收购IBM的个人电脑事业部，双方共同组建世界第三大PC厂商，至此，世界PC业格局逐渐演变为戴尔、惠普及联想三足鼎立。

　　2005年对于联想将是关键的一年，TOP计划和收购IBM使得联想的主营业PC得到世界市场的认可，国际化道路走得更远，同时，在多元化这步路上，联想对手机业果断出击也取得显著成果。

　　网络家电业的第一阵容

　　海尔集团公司

　　2004年是海尔集团创业20周年，海尔集团全球营业额预计突破1000亿元，是创业初期的29000多倍，成为中国第一个千亿元级规模的自主品牌。海尔在2004年的中国电子信息百强企业排名第一。

　　海尔是中国企业国际化的先行者，已经在世界各地建立起30家海外工厂、56个贸易中心、15个设计中心，营销网点53000个，拥有全球经理人3000多名，产品销往世界160多个国家和地区，并成为当地认同的知名品牌。海尔坚持以自主品牌参与全球市场竞争也结出硕果，2004年海尔出口创汇预计突破10亿美元，海外生产销售预计突破10亿美元。

　　海尔亦是中国国际化和多元化走的最好的企业之一，今年海尔将同其日本合作伙伴三洋电机及韩国三星电子合作开发网络家电和相关的亚洲标准；直接吸收来自日本韩国以及中国台湾等地区的技术开拓其纯平显示器等电子产品等等?通过这些市场行为将为海尔提升企业竞争力，使其在全球舞台上与国际跨国企业展开更大竞技。

　　TCL集团股份有限公司

　　TCL集团已形成了多媒体电子、通信、家用电器、信息、电工和零部件六大产业。2004年电子信息百强企业中排名第三，是中国增长最快的IT制造企业之一。

　　在走国际化道路上，TCL选择控制几个世界大品牌从而使自己成为一个世界级品牌。2002年TCL以820万美元购买了在德国有百年历史的电视机品牌施耐德?Schneider?。2003年TCL又以5．6亿美元与法国RCA品牌的所有者汤姆逊强强联合，重组彩电和DVD业务。2004年10月，TCL宣布以1．28亿美元与法国阿尔卡特公司合作组建一家从事手机及相关产品和服务的研发、生产和销售的合资公司。一连串的国际兼并整合，利用自身在制造规模上的优势反向整合国外优秀企业的品牌和技术资源，赚取产业价值链的高端利润，也让TCL迅速掌握了外企的核心技术、国外销售网络。

　　2005年，将是TCL向世界展示自身实力的一年，李东升也在不同场合表达了TCL今年的市场目标，努力打造属于中国的世界级品牌。

　　海信集团有限公司

　　海信集团是国内大型专业电子信息产业集团，率先在国内构架了“家电、通讯、信息”3C主导产业架构，致力于3C融合的基础技术研究，并取得了一系列突破。 2004年中国电子信息百强企业海信以营业收入总额221亿元排名第六。

　　海信是国产CDMA手机第一品牌，2004年上半年，在国产手机整体销售不佳的情况下，海信CDMA手机一支独秀，连续几个月逆市上扬，到2004年9月市场占有率已达到12．6％。海信亦是中国数字电视领导厂商，2004年国家质量监督检验检疫总局公布的年度国家电视免检情况，在数字电视免检项目的名单上，仅海信一家入选，同时，2004年海信数字电视销量超过300万台。

　　2005年数字电视标准将出台，广播电视逐步实现数字传输播放，而在数字电视终端市场上，经过多年钻研站在技术前沿的海信定能大有斩获，同时通信3G牌照的发放也将为海信开辟第二道战场。海信这一年有理由表现得更加出色。

　　康佳集团股份有限公司

　　康佳是中国首家中外合资电子企业，连续4年位居中国电子百强企业第4位，彩电年生产能力突破1000万台套，手机也突破800万部。

　　康佳在高端电视领域成果卓著，2004年12月18日，康佳结盟国际知名IT厂商日本精工爱普生株式会社在液晶背投领域进行技术合作，共谋液晶背投市场，双方计划在今年1月初向市场推出6款液晶背投产品。在今年手机市场整体低迷的情况下，康佳是为数不多的能连续保持增长势头的品牌之一。

　　康佳强劲的发展势头将在2005年得以延续，目前市场上高端电视逐渐转为液晶电视和背投电视两大主流市场，康佳通过与跨国公司结盟在液晶背投领域赢得技术优势，此外，在通讯业务上公司已经决定将用一年时间，投入2亿元，改造康佳现有的渠道和供应链系统，加强研发力量，以实现康佳的“二次创业”。

　　IT服务行业的巨舰

　　神州数码(中国)有限公司

　　2000年拆分于联想的神州数码是提供第一流的电子商务基础建设产品、解决方案和服务的IT综合大厂商。

　　2004年，神州数码综合市场发展、用户需求及自身能力，在“IT服务中国”的旗帜下，进一步提出“IT服务，随需而动”，围绕客户需求调整业务布局，致力于供应链管理服务、增值服务和IT服务三大竞争领域，成为能够满足客户多样化需求?具有产品、技术与服务综合能力的IT服务供应商。临近年底，公司更是做出重大举动，与北京思特奇信息技术股份有限公司共同宣布将合资成立新公司——神州数码思特奇，专门服务于电信行业，直接提升神州数码在电信行业IT服务领域竞争力。

　　2005年电子政务依然是一个焦点，作为中国电子政务第一服务商，神州数码随着“IT服务中国”的提出在市场策略上已抢先起步。

　　浪潮集团有限公司

　　浪潮集团拥有“浪潮信息”和“浪潮软件”两家上市公司和多家子公司，业务涵盖以PC、服务器、行业电脑、税控与安全产品为主的嵌入式软件系统、大型行业应用软件、电子政务平台、分行业ERP、财务管理软件与通讯产品。

　　一方面，通过多年集团管理信息化经验积累和创新，浪潮推出了适合中国领先集团企业的全面集成的集团管理解决方案，成为2004年的一大亮点。另一方面，软件是浪潮产品的重要部分。浪潮ERP、SCM、CRM全部列入国家863计划，成为惟一三项软件产品全部入选863的管理软件厂商，进一步巩固了浪潮的管理软件技术优势。

　　2005年IT应用向行业纵深发展、整合的一体化解决方案的趋势会更加明显?这要求企业能以软、硬件整合的能力，合理设计与实施信息化系统，作为国内为数不多的软硬件综合实力雄厚的IT企业的浪潮，从去年推出的企业管理解决方案发展看其已经走在其他厂商的前面。

　　显示器行业的世界工厂：冠捷科技

　　冠捷是显示器技术解决方案的领导者，所设计和生产的CRT 及LCD显示器遍及全世界30多个国家，其自有品牌为AOC 和 Envision。冠捷在2004年12月的商业周刊?Business Week?公布的全球信息科技产业100强中位列第九位。

　　2004年12月份冠捷科技将以支付价值3．5亿美元股票的方式，收购飞利浦所有显示器及基础类平板电视的业务。此次的收购，冠捷不仅在生产和供应链管理上因更大的规模经济而受益，同时也将拥有更优异的研发能力和更广泛的地理版图。借助于飞利浦长期在电视技术的领先专业，预期冠捷科技将可迅速进入快速成长的平板电视市场。

　　2005年，是冠捷实现全球布局的第一年，此次收购将对冠捷走向全球起到举足轻重作用。

　　民族软件业的脊梁骨：东软集团有限公司

　　东软集团有限公司是以为社会和企业信息化提供全面解决方案为核心业务，目前在中国解决方案领域最优秀的软件企业，2004年中国规模最大的独立软件开发企业。

　　2004年年初，东软发布新品NetEyeIDS以其强大而独特的网络内容恢复、网络应用审计、网络实时监控、网络主动扫描等功能获得了专家及用户的肯定，在电信、金融、证券、军队、政府、电力等各个领域得到了广泛应用，并于当年12月获赛迪评测的“赛迪评测2004年度精品奖”，这 标志着我国本土网络安全品牌在技术和市场上更加成熟，并成为国内网络安全产品的主流。赛迪顾问最新发布的2004年第三季度中国网络安全产品市场分析报告显示，东软在国内安全销售总额上名列第一，在防火墙领域，东软NetEye防火墙市场占有率仍然占据榜首，在入侵检测领域，东软NetEyeIDS2．2以不俗的市场表现闯入三甲，使东软成为首家在防火墙和IDS两个领域都取得领先地位的软件厂商。

　　当然2005年国产软件的发展道路依然艰辛，SAP、甲骨文等国际厂商虽然在渠道上处于下风，但在管理和技术上的绝对优势却为他们赢得了诸多青睐。以东软为代表的国产软件欲从这场激战中胜出还需要多加努力。

　　移动存储领域的领军：华旗资讯数码科技有限公司

　　华旗资讯营业额连续十年每年保持60％的稳定增长，已发展成为中国IT业的核心企业。

　　旗下爱国者移动存储产品市场销量连续三年遥遥领先，带动中国移动存储行业迅猛发展，成为中国第一个大规模领先于国际市场的IT产品领域。爱国者MP3随身听入市仅一年即实现国内市场占有率第一，将垄断此领域长达三、四年之久的众多韩国品牌远远甩在后头，成为IT消费类电子产品领域首个领先于众多国际对手的民族品牌；爱国者显示设备及其它外设产品一直稳居国内市场第一集团，其中电脑机箱连年市场占有率第一。

　　2004年在数码大潮中洋品牌咄咄逼人态势下，华旗资讯激流勇进取得了巨大胜利，华旗资讯在市场上的发展无疑已经成为民族力量的一张鲜明旗帜。2005年依旧澎湃的数码浪潮，华旗资讯必将继续开演绎一场时尚精致的中国风情。

　　以上这些企业2004年精彩的市场手笔令我们印象深刻，应该看到，2004年这股以联想、TCL为代表的中国力量的抬头，还将延续到今年，并对未来产生深刻影响，中国IT企业从没有像今天这样离世界舞台这么近

联想：

联想在十几年的发展时间中，成功地塑造出“联想”这一家喻户晓的品牌。之所以这么受欢迎，完全归功于它的企业文化。联想控股董事长柳传志是一个非常重视内部人才培训的领导人，郭为从“拉车门”到目前的掌管整个神州数码，很大程度上是“唯才是用”的企业氛围里培养出来的。在联想，如果能力出众，机会很多。联想还非常重视内部人力资源的开发，极少通过猎头公司来寻找需要的人才，在这种企业氛围里，职位竞争是非常激烈，谁都想且谁都有机会脱颖而出。虽然现在的PC低潮影响了联想的盈利与在股市上的表现，但联想与AOL的合作，收购汉普等大动作还是为联想赢得了股市分析师的好感。当然，也赢得了网民的好评。

华为：

华为是中国电信制造业的一面旗帜，现在已成为中国“巨大中华”(吴基传语)的龙头老大。在最新出炉的“中国(内地)私营企业纳税50强”中，华为一鸣惊人，一年共纳税9.9亿元，荣登私营企业纳税百强的冠军宝座。从2002年财表来看，华为的盈利能力强于联想。联想在284亿的营业收入里，有10亿的利润。而华为在152亿的营业收入里，有29亿的利润。华为地处深圳，是一个非常注重研发的企业，重视员工的培训。最为典型的是，华为花大价钱请国外著名的咨询公司给自己找“问题”，培训华为员工，这一点恐怕也是所有雇员最为盼望的事情。

亚信：

亚信是美国纳斯达克的上市公司，是为数不多中国概念股里面表现较好的企业。在国际化发展与资本运作上的经验很强，有着极强的融资能力和发展后劲。亚信的关键之处在于非常稳定，CEO丁健的领导风格非常稳健，管理团队很强，这对一个企业的可持续性发展来说，是至关重要的，这样的管理团队当然也对高素质人才有着十分强大的吸引力。亚信的盈利模式与主营业务在产业形态中也是非常好的，在未来有很大的发展空间。

中兴：

中兴有一个很大的特点就是拥有自主知识产权，技术与研发能力都很强。比如在CDMA技术的研发能力，是国内数一数二的。在国际精力与金融业务上的良好表现，也给中兴增加了不少的砝码。中兴目前所面临的问题是体制的变革，需要能帮助体制成功改制的人才，人才缺口比较大。如果调整得当，将更上一层楼。这对于“千里马”们来说，不正是一个机会么？

用友：

用友是软件业的一面旗帜，在财务软件上取得极大的市场份额，目前正转向管理软件领域。在ERP，CRM市场的占有率对于国内厂商来说，已经领先。用友在上市融了近9亿的现金，并在上市后进行了一系列的收购，比如收购开思软件等。最近，用友又花500万年薪请来了前宏道资讯北亚区总裁何经华任CEO。这一系列的运作，都说明用友的管理层运作已趋于国际化。

东软：

东软是在走向国际化企业中走得最为成功的中国软件企业，一句“软件是一种态度”让市场回味不少。虽然地处东北，但这并不影响东软成为系统集成，电信解决方案等市场的老大地位。东软的发展速度奇快，也成就了一大批的人才。内部的工作环境也很不错，设施齐全，体现了东软对待员工的一种“态度”。更重要的是，如果东软的员工想出来创业，东软还予以资金、政策上等各方面的支持，光是这点，就以足够吸引一大批人才前去。

海尔

名牌战略和国际化战略使得海尔成就了年收入600亿的“中国GE”，各种对海尔管理更是充斥人们的视野，海尔已经形成了自己独特的强劲的企业文化。为了培养人才，海尔专门成立了“海尔大学”，并且提出了“人人是人才，赛马不相马”，“你能翻多大跟头给你搭多大舞台”的口号，海尔目标是培养出具备国际化素质和国际竞争力的人才，相信这已经足够吸引力了。

海信

与海尔隔壁对望的兄弟，虽不及师兄那么大那么有气魄，但也正青春蓬勃着，年收入近160亿就说明海信的30年发展成绩。“人才是本，技术是根，创新是魂”的经营理念为海信塑造了人本的企业文化，“为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪”的标语吸引着一批批年青人。

TCL

从微软吴士宏、任健的加盟，到杨伟强、万明坚的成名，TCL给公众树立了一个重视人才的形象。李东生说：“别人来挖你的人，你也是挡不住的。最重要的是你的人才战略、企业管理战略是不是能够做到吸引住人才”。现在，TCL控制着三家上市公司，并且已经开始了国际化的道路，也有更多人才向TCL涌去，就像一个磁场源源吸引。

首信

曾为政府领导、吉通董事长的陆首群一手创办首信，开始就为首信带来了迷人色彩。如今的首信已经拥有着近300亿的年销售收入，名列中国电子百强前十名，是通信制造业的翘楚。首信以她优厚的福利吸引着众多人才，和清华、北大等名校共建的博士后流动站更是为首信留下了一些极其优秀的人才。

华为技术有限公司