查人人中国名人网卿卿如吾 旧月安好txt:我应该怎么和领导相处
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/06 04:44:32
领导很讨厌，几乎没有员工喜欢他，刚才我还被他无原的训了一顿，很好想哭呀，怎么半很委屈，大家开导一下我吧，因为我上班刚刚不久
重要的是将“工作状态”和“生活状态”分开来。作为“工作状态”来说老板批评员工是老板的权利也是职责之一，所以被老板批评啦是很正常的一件事，作为一个员工听取老板的意见，然后再改进是天经地义的事。不要把“生活状态”也放进来了。“生活状态”说的是你和某人的私人关系，比如在这个例子中你可能会认为自己和老伴的关系变坏了，或者你对老板的私人评价认为他是很糟糕的一个人，让工作中的事情影响到生活中的关系，这样是很不明智的一件事。所以较好的做法是，把老板和自己在工作时间的关系看作纯粹的老板和员工的关系，在老板没有征求意见的时候，不去评论也不去的想他的做法的好坏，下班之后仍然可以很轻松地和老板交往。
少说话多做事，眼睛里有点事情，不要人家指东你才往东走。察言观色
首先,听领导的话,差不多90%的领导喜欢听话的，领导说向东,你绝不能向西，向南也不可以，这样就是能力差点，也没太大关系。
第二,如果领导有点什么喜好，你就跟这他/她的喜好去喜好,这样你们就有了共同语言,距离又近了一点,这时如果你的能力还差一点,也没关系。
第三,如果你还有机会去和你的领导去偷,去盗,去赌，去嫖,那即使你是个废物,你也是没关系的.
第四,再有了前面几点基础之后,如果你还能出点点子,帮领导解决一些棘手的问题,那就是你不想升官都是不可能的了.
以上意见,仅仅供你参考.
把领导当作是自己的下属就可以了
胡峻源说的好
如果一只疯狗过来咬你一口，难道你要爬下去再去咬他一口吗？