2011款蒙迪欧致胜2.0t:office恋情知多少？

十二星座office恋情排行榜
　　白羊座(3/21-4/19)
　　冲动第一名
　　通常在办公室当中，白羊座的冲劲与果决的魄力会是部分人欣赏的焦点，他们多半爽朗而且友善，和他们相处在一起就好象哥儿们一般。但是你真的相信白羊座的人只会是你的哥儿们？那可不一定，一旦他燃起爱的熊熊烈火，管他是不是窝边草，照样追求不误，要小心他可能会不管三七二十一的在同事面前亲吻你，或是……更重要的是，在吵架时他可是不会分时间、地点和什么面子问题喔！

　　金牛座(4/20-5/20)

　　僵持第一名

　　金牛座的办公室恋情进行起来绝对是缓慢的，就算你们是一见钟情，换成了金牛座的处理手法也绝对是一步一步的靠近，在你浑然不觉的时候已将你包围了，可以信任的是，他绝对会公私分明，他很清楚什么时候是在工作、什么时候是谈恋爱，但就怕遇到金牛座的办公室恋人，在分手后仍会苦苦纠缠，虽然他们不会有情绪化的反应，不过可能会僵持很久喔！

　　双子座(5/21-6/21)

　　滥情第一名

　　套句广告词“只在乎曾经拥有，不在乎天长地久。”双子座的每一段恋情都用得上这句话，即使是办公室恋情也不例外。对于这样的办公室恋情，虽然不一定海枯石烂，但是建议你充分享受知性的交流，他带给你的绝对不止纯纯的爱，包括了最新的流行信息、最可以HiT话题，还有任何你所需要的消息，他绝对能保证弄到手，好笑的是在办公室当中他不分男女、不分肤色、不分美丑，都能够让人有这样的感觉，你能拿他怎么办呢？

　　巨蟹座(6/22-7/22)

　　歇斯底里第一名

　　对于巨蟹座来说，如果要发展一段能够摊在阳光下的办公室恋情，绝对是幸福的，不论是妇唱夫随还是嫁鸡随鸡，反正有了巨蟹座给你相互照应，保证你专心工作衣食无缺。但如果是一段“不伦之恋”嘿嘿！那可就有好戏瞧了，巨蟹座的不安全感将会取代所有对你有利的帮助，恋情不顺的巨蟹座无法控制自己歇斯底里的情绪，一哭二闹三上吊的情况是“很”可怕的喔！

　　狮子座(7/23-8/22)

　　爱面子第一名

　　狮子座的办公室恋情会让你们在工作当中充满了愉快的气氛，喜欢愉快气氛的狮子座不太喜欢太过于悲苦的情节，一般来说狮子座的人爱极了面子，你绝对不能不给他面子，否则吃不完兜着走，至于什么叫做不给他面子呢？除了不能让他丢脸、不能抢他的话、不能掀他的底之外、不能比他早升官，剩下的一切还得给他自由，真是非常难伺候的办公室恋人啊！

　　处女座(8/23-9/22)

　　认真工作第一名

　　职场的处女座，对于工作是百分之百的认真，至于感情呢？幸运些的，早就处理好另一半所占用的时间百分比，不幸的处女座只能高唱感情放一边。不过几乎以办公室为家的处女座最适合谈办公室恋情，你想想：只要在办公室就能谈恋爱，不必再多花时间去约会，把开会当约会、企画案当情书，保证感情日益增加，业绩也蒸蒸日上，处女座绝对可以号称是办公室恋情的第一拥护者。

　　天秤座(9/23-10/23)

　　神经第一名

　　想和天秤座的人发生办公室恋情？你有没有搞错啊！别说是感情无法维持，就连你们的工作可能都无法维持下去。由于天秤座的依赖个性，在工作的时候，最好不要和他处于立场上对立的部门，那绝对有好戏看，而特别在乎别人眼光的天秤座，也非常有可能因为别人关爱你们感情的眼神，而变得一天到晚神经兮兮。

　　天蝎座(10/24-11/22)

　　激情第一名

　　和天蝎座谈一场办公室恋情既神秘又激情，你只要保证自己不大嘴巴到处去说，放心好了，绝对不会有别人知道，就算再怎么“不伦”，你只要按照他的最高指导原则去处理就不会有什么麻烦，你只管天蝎座的熊熊爱火把你给烧了。但最怕的是，和他谈起恋情后，两个人不是同时黑眼圈，就是一起上班迟到，嘿嘿！你知道我指的是什么……

　　射手座(11/23-12/21)

　　伤痕第一名

　　天蝎座超级隐藏恋情的功夫让人浑然不知，如果射手座也想要来这套，保证会让全办公室人都以为他对你有意思，秉持着五湖四海皆兄弟的态度，会让人完全搞不清楚，到底他昨天晚上说的“很爱、很爱你”会不会变成“只爱一点点”，更重要的是，一旦发生亲密关系，第二天带着吻痕上班的你被人发现时，他还可以当着同事的面“夸你”(好象不是他的一般)，如果你真的这么提心吊胆的话，不如换一份工作吧。

　　魔羯座(12/22-1/19)

　　阴险第一名

　　摩羯座号称是办公室恋情的最佳玩手，这绝对不是开玩笑，虽然摩羯座的工作狂，没把工作做完绝不下班！更不会冒出那句浪漫的：“再忙！也要和你喝杯咖啡！”和这样的人谈办公室恋爱感觉上或许有点无聊，不过他瞒天过海的功力不会比天蝎座的人差，包围你的功夫更胜金牛座一筹，除了一点也不浪漫之外，似乎没什么好嫌的，不过万一分手之后，我可不敢保证他会不会利用职权上的权力给你难堪喔！

　　水瓶座(1/20-2/18)

　　搞清楚第一名

　　你最好先弄清楚，你们是单纯的恋情发生在办公室，还是在办公室发生单纯的恋情。对于什么事情都分得一清二楚的水瓶座来说，前者只会因为地点环境的不同改变对待你的方式；至于后者，有可能出了办公室你们就啥都不是了！换句话说他可以十分专情的对你，也可以像是花心大萝卜一般的应场景气氛需要玩玩。所以，劝你在办公室少惹这个星座的人为妙。

　　双鱼座(2/19-3/20)

　　失控第一名

　　对于自我控制力极弱的双鱼座来说，若谈个办公室恋情绝对是差劲的表现。他们除了常常会忘记身在办公室之外，甚至有可能忘了起床、忘了上班、忘了加班、忘了开会，对于这样的办公室情侣，相信任何主管大概也看不下去吧！不但如此，万一小两口吵架了，这可不是好玩的，双鱼座才不管你三七二十一，绝对会当着所有人的面前给你难看。

　　office恋情面面观
　　你心仪的那位男士长得一表人才，除了工作敬业乐群之外，收入也颇丰，这些你都再清楚不过了，因为你和他共事。但你也和所有人一样，听过“兔子不吃窝边草”那句老话，和办公室同事发生恋情，可不比同班同学谈恋爱，老师可能管不着曾焕泰有多少女朋友，但老板却可能马上要你“回家吃自己”。影响所及不可不慎。仅管有许多公司并没有明文规定禁止办公室恋情，甚至有些公司鼓励未婚员工之间认识结婚，但那并不表示这些雇主容许员工在办公场合眉来眼去、上演“烈爱风云”啊！

　　不过，也许能够防堵的话就不叫做爱情了吧！有时候，尽管坏话说尽，还是有人愿意为爱孤注一掷，且令人惊讶的是，这些女性不在少数。据美国管理协会最近所做的调查显示，每三名女性中，就有一名坦承曾发生办公室恋情。为什么这些上班族女性明知故知故犯？美国精神疗法专家姬达·卡尔博士解释说：“爱情到处都可能发生。想想女性如今在工作上投入更多时间，也更重视事业，毫无疑问工作场所自然成为女性遇到情投意合异性的地方。”

　　近年来，许多雇主也屈服于办公室恋情的潮流下，承认它无法避免。根据美国人力资源管理学会最近所做的一项调查显示，70％的雇主已经允许并接受企业内不同单位间员工的恋情，只有1.5％的极少数仍然坚持反对。在贸易公司工作的莉秋说：“数年前，我们公司员工若被发现有办公室恋情，主管就会摆明了要其中一人走路。但是后来老板大概也体认到这是一股潮流吧！再加上这位员工的工作表现真的不错的话，岂不是公司的损失？所以，除非是上司、下属间的恋情，或者牵涉到外遇之类的麻烦事，否则应该都不会管太多。”

　　其实，办公室恋情未必有百害而无一利，许多工作上的的伙伴转而成为恋人，工作效率也会大幅提升，比如美国前总统克林顿与第一夫人希拉里，这些例子证明，结合亲密关系与工作，未尝不能形成有力的双赢局面。

　　Office恋情十诫
　　有很多理由支持你不必刻意排除同事在理想对象的搜寻范围之外，维系办公室恋情的关键在于，如何拿捏得当而不致将自己陷入死胡同中，或者将自己的事业毁于一旦。以下提出的办公室恋情十诫，目的在协助你先评估好自己能否承担压力，不会被办公室恋情的后遗症击垮。

　　第一诫：不要一头栽进去

　　如果你和办公室里的帅哥，仅止于花前月下约了几次会，而你们其中一人已打算中止恋情的发展，你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用；但如果你们一开始就已经缠绵排侧、裸里相见，那么想在上班时间不受他在附近出现的影响，就不那么容易了。这就是为什么一旦发展办公室恋情，你应该将每一本老掉牙的两性书都会提到的论点牢记在心：不要在第三次约会就轻易弃甲缴械，一定要把这个数字再乘以五。

　　以22岁的银行行员蒂华为例，她在一次公司的尾牙狂欢后，让一位她已暗恋数月的男同事护送回家。她和那位男同事共事了六个月，在酒酣耳热之际，两人互诉情衷。但是两周后，对方以无法承担他人异样眼光为由要求分手时，她在公司会议上几乎不能再发表意见，因为在他面前，她无法举止如常。幸好，不久他就被挖角到别家公司，蒂华算是得了一次教训。她语带警告地说：“记住，想谈办公室恋情，你应该有无论结果好坏，但却每天都会见到他的打算。”所以，别急着约会，在公司的派对上也要尽量谨慎，因为那会是你最容易放松自己警觉的时刻。还刚开始的几次约会中，最好不要喝酒，除非你是千杯不醉的那一种人，否则，不管是不是办公室恋情，都别在恋情的观望阶段，让任何东西干扰了你的判断。

　　第二诫：保密

　　尽量勿使办公室恋情曝光。如果别人发现了，他们会开始猜测你下班后去哪里，而不再关心你的工作表现；或者你的同事会开始认为你是那种收集男友的女人，而非出色的会计。而且，假设你是和一位高阶主管约会，别人更可能这样想：你就是靠和男人上床来提升自己的职位。

　　这样的揣测就曾经发生在27岁的秘书梅兰身上。她在外商公司工作，和33岁，另一个单位的主管相恋。某天夜晚有人看见他们手牵着手走出大楼，八卦便开始流传，比Email的速度还快。梅兰说在同事间的声望开始一路下滑，没有人信任她，深恐她会将彼此间对公司的批评或处理顾客的问题告诉主管。她的同事也开始看轻她，还有人在她背后指指点点的，说她“长的不怎么样”，但是怎么那么“有办法”。

　　最后，为了让伤害降至最低，梅兰主动向人事室主任请调，并让另一位秘书知道她已这么做。但人事室主任认为，那位主管并非梅兰的直属上司，没有调职的必要。梅兰这次正式表明清白的方式奏效了，有人开始传说老板并不在意此事，八卦消息才慢慢静止下来。

　　你不会希望有人以错误方式来评估你在公司的能力表现与价值，切记谨慎处理八卦传闻，你可以：

　　将你们到公司上班的时间错开。因为再没有比同时走进公司更明显表示：“我们昨天一起过夜。”

　　尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间，相反地，你应多花点时间和同事一起用餐，或参与团体活动。

　　不要把私人事情带进办公室。如果你的确需要在上班时间讨论私事，到外面讨论，去吃午餐，去公园，或者除了你和她的办公室之外的任何地方。

　　第三诫：统一口径对外

　　29岁的丽姬在软体公司担任产品经理，当同事提起她已交往六个月的31岁程序设计工程师世民时，她假装不认识。但没想到世民已经告诉他们，丽姬是他的“好搭档”，就像X档案里的穆德与史卡莉一样，当时丽姬一阵尴尬。因此，要是现在世民和丽姬又碰到相同的问题时，他们就会神态自若，因为他们已商订好一套说法，然后保持同一论调。

　　第四诫：被发现时保持冷静

　　29岁的琼文和32岁的瑞都是市调公司的小主管。当他们正在一家知名餐厅享用浪漫晚餐时，琼文看见她的上司助理正从餐厅的另一桌投来狐疑的眼光，接着那位助理走过他们的桌旁，露出暧昧的笑容，琼文只说：“你认识瑞吧？”然后开始讨论这家餐厅的厨师手艺多么超群。

　　琼文处理得非常正确，她并没有像惊弓之鸟般掉入别人的想象中，之后那位助理完全没有向他人透露曾经有过这么一件事。曼哈顿精神疗法专家伊凡说：“保持镇定并不是要你说谎或甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。”

　　所以，学学琼文吧！除非是你的上司开门见山地质问你，且在那种情况下，你应该坦白承认恋情，然后表明早先你没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现。结果可能是，如果你说明你自己能控制的很好，而你也没有因为在影印机旁和男朋友打情骂俏而被叫进主管室，主管便会相信你。

　　第五诫：选定时机公诸于世

　　恋情发展到一定的阶段，两人都觉得彼此关系已经稳定了，公开恋情不影响两人的关系，这时候不妨选定时机和方式公开。而当你准备公诸于世，做法要有技巧。30岁的希娜和33岁的大为都是设计公司设计师。他们以一同参加公司郊游活动的方式，公开彼此之间已发展十个月的恋情。

　　第六诫：别失去理性

　　35岁的广告公司主管菲菲承认：“我开始滔滔不绝地谈起托德设计的新商标，因为我正和他相恋，而别人却没有一个欣赏他这个设计。我的同事注意到了，于是开始纷纷揣测。”

　　如何避免露出你已失去专业眼光的形象？那就是你们应尽量避免太密切地合作。如果你必须评估他的工作，不要对他过于宽待，但也不要矫枉过正，失之过严。

　　第七诫：千万别尝试在办公室做爱

　　如果你在办公室做爱被主管发现，一丝不挂的你可能还来不及知道职业介绍所怎么走就被解雇了。就算发现的人是同事，这种关起门来翻云覆雨的作法也不值得冒险。何况，在办公室做爱根本不是什么光彩的事。

　　第八诫：不要讨论薪水

　　25岁的珊琪和27岁的信恩在同一家传播公司做事，职位是一样的。在他们交往几个月后，信恩便向珊蒂炫耀他的薪水有多高，珊琪才知道原来自己的薪水比他高。她说：“我很有罪恶感，以至于有几天我不敢与他面对面。”但是几个月之后，经过考绩审核，信恩获得加薪，珊琪很庆幸她没有把自己的薪水说出来。

　　第九诫：分手必须审慎处理

　　如果提出分手的人是你，你的终极目标便是不能让他四处宣扬，要是他觉得受伤，更可能如此。23岁的广告业务丽霞，在四个月的交往后，决定和28岁的创意部设计士引分手时，她向士引强调自己真的很喜欢他，但眼前还不是她想要拥有的稳定关系，这让士引觉得好过些。“当然，这并不完全真确，但是我知道我必须稍稍笼络他，我可不希望每天都面对一副扑克脸，或是其它人的闲言闲语。”

　　如果不幸你是那个被拒绝的一方呢？效法在律师事务所工作，柯妮的作法吧！当29岁的同事翰清和她秘密交往一年以后提出分手，她虽然很难过，但是她知道自己必须装得若无其事。于是她每天和非同事的朋友一起吃午餐，如果觉得自己有股冲动想要走进他的办公室，向他剖白心迹时，便打电话给亲人。她解释说：“这些事情提醒我，我除了工作之外，还有别的生活，那对我的帮助很大。”

　　第十诫：不要辞职

　　无论恋情成功与否，辞职都是下下策。爱情和面包同等重要，千万别轻言放弃自己的事业。除非你已安排好下一步，而且是高升，否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告“此地无银三百两”，让所有人知道你和他的“关系”非比寻常。

　　办公室恋情或许需要比一般恋情小心得多，不过，凡是同甘苦共患难过的情侣，感情却更好，对方发展外遇的机率也会大大降低。只要你坚守以上十诫，办公室恋情绝对有发展成稳定亲密关系或婚姻的潜力。

　　当恋情涉及权力阶级时，柯梦波丹提供的戒律就又严苛了十倍。理由如下：

　　他比你要可能被解雇。因为上司如果和下属发生恋情，等于是为公司招惹性骚扰罪名的可能。女方只要有一丝丝无法拒绝对方，便会有失去工作的可能性，根本无法证明这是两厢情愿。

　　如果你是和上司约会，你失去饭碗的风险就更大。因为和老板交往的女性会降低专业声望。和老板约会让你变得更孤立无援。

　　即使同事们不多说闲话，他们可能也会觉得你已不再属于他们一群。

　　如果是你和他份手，你可能要付出代价。在这个性骚扰诉讼不断的年代，上司被你甩了，难免觉得脸上面子挂不住，他可能无法直接开除你，但是他可以用其它小动作让你不好过，让你在原来的工作待不下去。

　　办公室恋情几乎无所不在。办公室里，只要是年龄相仿，志趣相投，日久生情是常有的事。更何况，工作本来就忙，社交圈子不广的话，有谁会比办公室里的同事更“近水楼台”呢？

　　调查显示，认为公司里“总有几对”的人占了42%；认为“很普遍”的也有17%；“不是很多”为23%；“没太在意，也许有”的比例是18%，总体而言，认为办公室恋情存在的比例达到77%左右。

　　不仅如此，有28.41%的受访者表示，他们的恋爱故事就是在办公室里发生的，还有19.89%的受访者希望能够有这样的经历。

　　尽管办公室恋情的存在比例如此之高，但它的“存活率”却不怎么被人看好。受访者表示，在他们看到过的办公室恋情中，最终从恋爱到结婚修成正果的比例有50.72%，最终分手的比例也达到49.32%，“五五开”的结果显示，办公室恋情虽然好开花，但最后是否能结果，还是一个值得担忧的问题。

在一起就会日久生情,尤其又是天天见面,如果两人不在一起,也许就是大街上遇到,看到对方,到那时也许对方根本不是你所喜欢的类型!