自制独立悬挂:劳动关系的认定应遵循什么原则？

来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/05/10 10:10:33

1是按照劳动合同认定
2是按照实际用人关系认定
以上遵循保护劳动者合法利益的原则

1.按照劳动合同，签有劳动合同的，自合同生效之日起具有劳动关系。
2.事实劳动关系，即你确实为雇佣者提供了劳动服务，虽没有签定劳动合同，但可以认定为具有劳动关系。

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