论文设计完成情况:这样算违约么??

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/20 19:44:23
我与公司签了一个两年的合同,
今天我因为消极工作,我被经理直接开除了!
他可以这么做么?算是违约么?
我应该如何为权呢??
谢谢!

那要看你的消极工作是否符合双方签订的劳动合同中关于解聘的条件,如果不符合双方合同的约定,那可以算作是辞退,你可以要求公司支付经常赔偿金等其他违约金。具体向当地的劳动部门咨询,如果你认为公司违约了,你还可以直接向当地的劳动监察部门投诉或者向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁。

依据合同约定,如果对方违反合同,你应当申请仲裁维护权益

如果你真的消极工作,而且你们的合同中有提到,他就有权解雇你哟。

关键是消极工作如何认定
如果用人单位无法举证 应当给予你经济补偿

你可以要求公司经济赔偿,但你肯定要离职的

背时,活该,自己不珍惜!