电子元器件上市公司:国企里的人际关系

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/20 12:30:43
我在国有企业工作,上班5年了,很少开心过,我太实在了,在企业里很吃不开,为什么呢?因为我身边都是一些聪明人,在单位里他们大呼小叫,能说会道的,嘴很会说,我属于那种实干的类型,每天工作干的很多,也没人说我个好,还背后说我傻,更可气的是,有一些人业务技术不精通,我在处理设备故障的时候,他们总是插手,问题处理好了,业绩归他们,处理不好,他们说我查错问题了,说我处理的不对,这里有班长,我一普通的工人还能说些什么呢 ?我们那的领导又不明白真相,往往工作干的好的人都是那些能说会道的,他们会表现会推销自己.真正干活的人却被压制.我很无奈.难道大家都没长眼睛吗?没看见干活的人吗?大家心里都没数吗?我又不能因为这些得罪班长和同事,对我也没什么好处.有一个笑话里面的刘胡 兰很像我,笑话的内容是:
刘胡 兰和乡亲们站在村广场,伪军问到谁是共产党员,乡亲们纷纷退后一步,后来刘胡兰被杀害了,乡亲们还说,娃是好娃就是反应慢了点.还有一个人的自行车链子掉了,围了一圈人,谁都不上链子,如果有人处理,处理好了围观的人会说这么简单的事情谁都会,处理不好他们会说,真笨这么简单的事情都做不了,你说人多无奈啊.国有企业难道就养些能吃饭的饭桶吗>饭桶吃香,干活的人就吃不开吗?大家谁能告诉我该怎么做?谢谢大家了

首先。我想说的是。天下乌鸦一般黑。你所说的那种害群之马在哪儿都有。所以我劝你既然改变不了这个世界。就只能去适应这个世界。改变自己。每个人都有自己的长处。当然。会说也是一种长处。你是业务素质过硬。既然这样。就注定。你要比别人付出更多。那么。你就应该扬长避短。刻苦攻坚。增强你的工作能力。成为技术骨干。成为一个不可或缺的人。到那个时候。我想你们领导一定会改变看法。有了领导的支持。还会怕那些只吃饭不做事的吗?
当然。国企嘛。也不能太死板。切忌把矛盾表面化!

人家一般是有圈子的,你看看是不是这样?比如说,总一起打麻将拉,喝酒,吃饭啦。而你,就是圈外人,你被排除在外。既然是圈外的,人家不会维护你权益。建议你和他们混熟一些,不会吃亏,哪怕做些无聊的事也好。和领导也混熟一些,具体就看情况拉,金子总会发光的,不过也得有捡金子的人啊。^_^

踏踏实实的是最正的路也是最艰苦的路,我这个人也实在,我也知道今后的路难!不过哥们劝你踏踏实实的做人还是好的!

好人有好报
哥们我别的不说什么了

你的情况和我差不多,国企确实有许多饭桶,我更糟糕的事有一个饭桶的工作直接影响到我,不得已我只好天天帮他解决问题。人家年纪大了没办法。这主要是管理问题,我们现在的情况是会干的不愿意干,不会干的还在混着。什么不懂的当领导了。