查人人中国名人网湄公河游船值得去吗:一个关于劳动合同终止的问题
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/19 10:01:34
公司名称变更是否需要重新与员工重新签订劳动合同
谢谢各位~~看到回答多数都说要重新签。补充说明一下因我公司现被人吸收合并，已没有法人地位，是否需要重签？
谢谢各位~~看到回答多数都说要重新签。补充说明一下因我公司现被人吸收合并，已没有法人地位，是否需要重签？
劳动法律法规没有对这一点作直接规范，但是根据合同法的基本原理，合同主体变更，这份合同也是应该变更的。
因此，为了避免发生争议，最好还是对原有劳动合同变更一下。比如说，公司发一个变更通知，内容可以是告知大家公司改名，劳动合同主体变更，要求员工确认一下，这样也就可以了。
没有法人主体身份并不影响签订劳动合同，只要你们具有用工主体资格（比如说能拿的出营业执照、组织机构代码证之类的东西）。被人吸收合并，地方法规（譬如上海市劳动合同条例第二十四条）一般都会规定说不影响劳动合同继续履行，但是出于避免可能的争议的考虑，最好还是变更一下合同主体。
从法律上讲，应该重新签定劳动合同。
一般应该重新签订的。
不需要。名称虽然变更了但主体并没有变。
应该重新签订。