i want to try:上司是否可以随意扣罚员工工资

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/18 15:46:06
因对客人态度散漫,随即客人向上级投诉,最后因与上司发生口角被上司炒掉,还扣罚300元工资是否合法。在

不合法那是自然,不过要向有关部门投拆好像也不是很容易,我觉得这样的问题最好是先跟上司讲清楚,既然都不让干了凭什么还要扣工资。要是真说不清楚那你就跟他说了他如果不给会有什么样的影响,现在的什么好消息坏信息的在传那也太快了。
要真不行那就让大家来评理吧,反正到最后大不了你自己再找工作而对于他,那麻烦自然会变多,至少形象就是个大问题,我想那个上司应该不会没想到这些吧,只要你说了结果怎样由他来定,要不然你说的话就成事实,要不然就要回工资,大家谁也不歉谁。
当然还有就是你最好还是和气的跟人家说这样效果自然也会更好。

不合法又怎么样,有本事你去打官司,信不信,吃亏的还是你,有人钱多可以买人命的,社会很黑暗的!!!!!!所以说,多一事不如少一事!

当然不可以他们要有正当的理由才可以,如果没有正当的理由那么他们就是触犯了法律了,为了自己的利益,也不能放纵他们的这种行为。

这是不合法的,你可以向有关部门投诉!