管理类论文题目:C++高手请进

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/08 15:54:13
帮小弟做一个系统,很快就要交做业的,由于是选修课程,没那么认真听.

在这3道题里面任选一道就OK了.谢谢.

<1>、公司人员管理系统
一、课程设计题目:完成公司人员管理系统
二、目的与要求:
1、目的:
(1)要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能;
(2)基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法;
(3)能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题。
2、基本要求:
(1)要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计;
(2)要求在设计的过程中,建立清晰的类层次;
(3)在系统中至少要定义四个类,每个类中要有各自的属性和方法;
(4)在系统的设计中,至少要用到面向对象的一种机制。
3、创新要求:
在基本要求达到后,可进行创新设计,如根据查找结果进行修改的功能及设计出比较友好的界面等。
4、写出设计说明书
三、设计方法和基本原理:
1、问题描述(功能要求):
某小型公司,主要有四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销员。现在,需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息。
要求:
1)其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1。
2)程序对所有人员有提升级别的功能
3)月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成 ,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成。
4)能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息
2、问题的解决方案:
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤:
(1)分析系统中的各个实体之间的关系及其属性和行为;
(2)根据问题描述,设计系统的类层次;
(3)完成类层次中各个类的描述(包括属性和方法);
(4)完成类中各个成员函数的定义;
(5)完成系统的应用模块;
(6)功能调试;
(7)完成系统总结报告以及系统使用说明书。
四、程序设计和调试:
五、报告:
包括系统设计要求,设计思路,系统功能模块图,系统流程图,类的层次图(包括类成员列表),调试过程,关键程序代码,总结,参考书目等。
题目3: 高校学籍管理系统
一、课程设计题目:
学籍管理系统
三.设计方法和基本原理:
1、功能要求
要求完成以下功能:
1)能够从屏幕上读取一个学生的信息并将信息存入到数据文件中。
2)能够将指定的信息从文件中删除。
3)能够按编号、姓名对学生的信息进行检索并将检索结果显示在屏幕上。
4)可以统计全部学生的总成绩,及其在班上的排名。
5)能够统计各科的平均成绩及及格率。
6)要求有错误提示功能,例如性别只能输入男女,输入错误提示重新输入。
7)如果检索不到相应的信息应提示用户。
2、问题的解决方案:
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤:
a) 写出需求分析(做什么)
b) 分析系统中的各个实体之间的关系及其属性和行为;
c) 根据问题描述,设计系统的类层次;
d) 完成类层次中各个类的描述(包括属性和方法);
e) 完成类中各个成员函数的定义;
f) 用户界面的设计
g) 分析系统功能模块(系统流程图)
h) 代码编写
i) 功能调试;
j) 完成系统总结报告以及系统使用说明书。

对不起,没整整一天的时间怕是搞不定。所以只好放弃了