写意兰花画法视频:这样的上司怎样应付?

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/20 00:30:23
我刚刚参加工作,在部门里学历属我最高,但至今还没接触过业务,问同事,他们都不愿说,说要帮他们,他们又说很简单不用我帮。我只得靠自己用心观察用心听。更郁闷的是,我的顶头上司让我很吃不消,总叫我做一些本该由他做的东西,为什么叫做“本该由他做”呢?因为他没叫过别的同事做这些事,我来了后,他就差使我做,可是我还不懂啊,同事们也不会,而上司总草草交代给我后就没了踪影,这不是叫我闭门造车吗?后来我请教相关部门的人,他们说,你上司干什么吃的,让你做这些?我才知道,自己好蠢...下次如果上司再这样,我该怎么婉转地推掉呢?

如果你能做下来,你不就可以取代他吗?

其实不要听别人说不是你做的就不想做.
个人认为要从一点一点做起.
建议楼主下次遇到上司安排下来,先问清怎么做.
做好每一件事才是一个好的开始.
不要计较该不该自己做,自己做了多少.
如果推掉,小心你的上司会觉得你学历高自以为是哦
*_*
或者直接问清,哪些是你的职责范围内的事

我觉得整个部门都在忌妒你的高学历,不敢给你机会学习!害怕飞过他们!你的上司也有问题!你要小心,你要主动去学习你这个行业!给我感觉,你这部门氛围不是很好!我不会这样对我的下属!

领导有时候也妒嫉下属的才华故意给你出难题让你难看。
他给你安排什么工作你都要努力去做,尽自己能力做完,让他和你的同事看一下你并不简单.但要注意,要做一 件你不会做的事之前,不要不懂装懂,要问清楚,不可盲目去做,这样才不会给别人留下话语讥笑你。

如何成为上司不可缺少的重磅人才
HR,首先你要想干成一番事业的就必须要学会以下九种手段:
敢于决断 克服犹豫不定的习惯
挑战弱点 彻底改变自己的缺陷
突破困境 从失败中提取成功的资本
抓住机遇 善于选择 善于创造
发挥强项 做自己最擅长的事情
调整心态 切忌让情绪伤害自己
立即行动 只说不做 徒劳无益
善于交往 巧妙利用工作之便 人力资源
重新规划 站到更高的起点上
也许你像爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什幺在老板眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为老板眼中不可缺少的重磅人才。
HR,让老板赏识你的十大秘诀,请牢牢记住
1、让上司看到你的表现。
2、要求更多的工作与授权。
3、借机会表现你的领导能力。
4、开拓自己在公司内外的人际关系。
5、提早完成交付的工作
6、胆大,勇于冒险。
7、热心参加公司活动。
8、向表现优异的同事学习。
9、加强自己的业务能力。
10、规划好自己的事业。
要想成为上司眼中不可缺少的重磅人才还需做到以下11点:
1、早到。
2、不要过于固执。
3、苦中求乐。
4、立刻动手。
5、谨言。
6、亦步亦趋跟主管。
7、荣耀归于上司。
8、保持冷静。
9、别存在太多的希望。
10、决断力要够。
11、善于资讯。

实不要听别人说不是你做的就不想做.
个人认为要从一点一点做起.
建议楼主下次遇到上司安排下来,先问清怎么做.
做好每一件事才是一个好的开始.
不要计较该不该自己做,自己做了多少.
如果推掉,小心你的上司会觉得你学历高自以为是哦
*_*
或者直接问清,哪些是你的职责范围内的事
如何成为上司不可缺少的重磅人才
HR,首先你要想干成一番事业的就必须要学会以下九种手段:
敢于决断 克服犹豫不定的习惯
挑战弱点 彻底改变自己的缺陷
突破困境 从失败中提取成功的资本
抓住机遇 善于选择 善于创造
发挥强项 做自己最擅长的事情
调整心态 切忌让情绪伤害自己
立即行动 只说不做 徒劳无益
善于交往 巧妙利用工作之便 人力资源
重新规划 站到更高的起点上
也许你像爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什幺在老板眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为老板眼中不可缺少的重磅人才。
HR,让老板赏识你的十大秘诀,请牢牢记住
1、让上司看到你的表现。
2、要求更多的工作与授权。
3、借机会表现你的领导能力。
4、开拓自己在公司内外的人际关系。
5、提早完成交付的工作
6、胆大,勇于冒险。
7、热心参加公司活动。
8、向表现优异的同事学习。
9、加强自己的业务能力。
10、规划好自己的事业。
要想成为上司眼中不可缺少的重磅人才还需做到以下11点:
1、早到。
2、不要过于固执。
3、苦中求乐。
4、立刻动手。
5、谨言。
6、亦步亦趋跟主管。
7、荣耀归于上司。
8、保持冷静。
9、别存在太多的希望。