q版动漫人物萌少女素描:社会保险

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/05/09 07:34:03
我找到一份工作,公司说要给我们上保险,我对保险的计提比例以及是否上了医疗保险就有医疗卡等事项一无所知,请那位高手给详细指点一下我该注意一下那些问题?
在公司没给投保之前,我个人是否可以自己投,或者往前补几年,比如我现在26岁,我补几年的钱,让自己的投保年限提前至23岁或24岁,

1、社保为五险,内容包括养老、失业、生育、工伤、医疗五项,个人负担缴费只负担三险,养老、失业(农民工不负担)、医疗,共计比例在10%左右。
2、上否上医疗保险那么要问单位的人事。
3、以个人名义可以在当地的劳动局或人才服务中心办理代理缴费,档案需转入,个人要负担全部比例费用,只能缴养老与医疗。补缴需要缴纳滞纳,按千分之二/天计算。

对职工而言现在通常说的社会保险一般是指"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
至于如何了解社会保险个人帐户:养老保险和医疗保险有个人的专门手册和帐户,是要发到职工个人手中的,当然是上了医疗保险就有医疗卡;住房公积金也有自己的帐户.主要看单位平时是否扣发了个人应当承受的社会保险金;再者,也可以到当地社会保险管理机构查询或者打当地社保部门的电话查询.对于职工个人收入,每年的3月分左右是要由职工个人签字的,并且每年的养老保险帐户有专门的对帐单,也是要发到职工个人手中的.