广东房车营地:我到单位半年了,但是没有给我办社保,原则上是有的这一项的。

来源:百度文库 编辑:查人人中国名人网 时间:2024/04/24 03:13:10
前三个月是试用期,第四个月转正,转正后,试用期三个月的社保补上。公司领导就是这么说的。我的工资每个月扣去17%,缴纳公积金和社保,但最近得知社保都没有办,而我已辞职(从原来的分公司调去总公司,分公司已名存实亡)。请问我该怎么办?由相关的法律么?
痛苦的是,合同一式三分,我填完交了上去,就没了回音。不知该怎么办。管理太混乱,太低效!
如果单位说退钱给我,那我该如何保障自己的利益?

1)社保是必须缴纳的。他不给你交,你可以去仲裁或者法院起诉他。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

方法:第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
也可以上上级反映情况(国有企业)
八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

2)你的合同就是最好的证据。合同是自己留了一分吧。
制裁: 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

分公司没有了,总公司就应该负责。首先,把你的劳动合同要回来。然后,要求单位把给你补缴的保险交上。如果单位退给你钱,你就自己去人才交流中心把保险交上。
你的情况还真复杂,如果不好解决的话,还是建议你去公司所在地的劳动仲裁告他们。

你首先打听现在你的一式三份的合同是什么状态,你是怎样从分公司调到总公司的,如果总公司给出了明确的合同,你可以问问分公司的交费怎么算法,如果总、分公司两者真的是独立核算的话,你可以找分公司问问。当然它们之间可能有关系,你要注意,不要把工作搞掉了!毕竟不到最后一步你不要搞得很僵。退钱等如何考虑都要看你在总公司的位置是否重要,于你和于公司。