查人人中国名人网呷哺呷哺外卖锅怎么退:法律咨询
来源：百度文库 编辑：查人人中国名人网 时间：2024/04/29 22:41:55
律师先生您好，我现在在试用期期间。12月1日那天，我有事给公司打电话请假，公
司没请给，2号上班的时候，公司说1日没来算我旷工。我看了下公司的奖罚制度，旷
工者要扣除500元工资（我一个月基本工资只有1000元，来公司的时候也签了试用期合
同）。请问，一天没来，就扣除半个月的工资，这样在法律上合理吗？请问，法律规
定旷工一天最高能扣多少工资？
第二个问题是，7号我从公司辞职，当时，我部门经理告诉我说是裁员（我还在试用
期），当我去人事经理那时，他告诉我让我填写辞职报告，说什么不算开除，我不明
白，公司到底是裁员、让员工辞职、还是开除员工？7号那天公司没发我工资，说是要
到15号才可以发（以前公司都是15号发工资的）。我尚在试用期间，辞职后还要按照
在职的制度来领取工资，请问，这样合理不合理？这样算不算拖欠工资呢？马上就到
15号了，请大家15号前回复我好吗？谢谢。
司没请给，2号上班的时候，公司说1日没来算我旷工。我看了下公司的奖罚制度，旷
工者要扣除500元工资（我一个月基本工资只有1000元，来公司的时候也签了试用期合
同）。请问，一天没来，就扣除半个月的工资，这样在法律上合理吗？请问，法律规
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第二个问题是，7号我从公司辞职，当时，我部门经理告诉我说是裁员（我还在试用
期），当我去人事经理那时，他告诉我让我填写辞职报告，说什么不算开除，我不明
白，公司到底是裁员、让员工辞职、还是开除员工？7号那天公司没发我工资，说是要
到15号才可以发（以前公司都是15号发工资的）。我尚在试用期间，辞职后还要按照
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这样的问题,你在这里问很少会有专人人员来回答你的，你可以到上海市律师协会的网站—东方律师网上去，里面有一个专门咨询的，还有你可以拨打上海司法求助热线或者是上海市劳动保障局的热线：12333，这样你就能知道能专业的回答